Annonces Lille
CHU de Lille / PH contractuel / Service de neurophysiologie clinique, unité de sommeil
- Date de soumission: 17 janvier 2023
- DESC validant: Public
- Spécialité & activité: Le service prend en charge tout type de pathologies du sommeil et de l’éveil de l’enfant et de l’adulte (narcolepsie, hypersomnie, syndrome des jambes sans repos, syndrome d’apnée du sommeil…) et leur traitement (y compris la ventilation PPC)
- Organisation du service / du cabinet: L’unité de sommeil comporte :
- une activité de consultation sommeil
- une activité d’hospitalisation (10 lits) :
polysomnographies et polygraphies ventilatoires adulte et enfant, tests itératifs de latence d’endormissement, tests de maintien d’éveil
hospitalisation de jour (injection de fer, PL)
- Durée du contrat: 6 mois renouvelable, avec possibilité de titularisation par la suite
- Date de prise de poste: 05-08-2023
- Rémunération / honoraires: à partir de 39 396 euros brut par an hors prime et indemnité
- Formation requise: Le poste ne nécessite pas d’être formé dans une spécialité particulière (neurologue, psychiatre, pneumologue, ORL, cardiologue, pédiatre, gériatre ou médecin généraliste qui a déjà une activité spécialisée dans le sommeil).
La validation du DIU sommeil et sa pathologie est préférable mais non indispensable et un temps de formation préalable est tout à fait envisageable.
- Nom & Prénom: LANVIN Lise
- Gardes & astreintes: non
- Commentaires:
Le poste proposé est celui d’un PH temps plein avec possibilité de scinder en plusieurs temps partiels
CHU de Lille / PH contractuel / Service de neurophysiologie clinique, unité de sommeil | ||
DESC validant: Public Date de soumission: 17 janvier 2023 |
lise.lanvin@chru-lille.fr Nom & Prénom: LANVIN Lise Gardes & astreintes: non |
|
|
Spécialité & activité: Le service prend en charge tout type de pathologies du sommeil et de l’éveil de l’enfant et de l’adulte (narcolepsie, hypersomnie, syndrome des jambes sans repos, syndrome d’apnée du sommeil…) et leur traitement (y compris la ventilation PPC)
Organisation du service / du cabinet: L’unité de sommeil comporte : - une activité de consultation sommeil - une activité d’hospitalisation (10 lits) : polysomnographies et polygraphies ventilatoires adulte et enfant, tests itératifs de latence d’endormissement, tests de maintien d’éveil hospitalisation de jour (injection de fer, PL) Durée du contrat: 6 mois renouvelable, avec possibilité de titularisation par la suite Rémunération / honoraires: à partir de 39 396 euros brut par an hors prime et indemnité Formation requise: Le poste ne nécessite pas d’être formé dans une spécialité particulière (neurologue, psychiatre, pneumologue, ORL, cardiologue, pédiatre, gériatre ou médecin généraliste qui a déjà une activité spécialisée dans le sommeil). La validation du DIU sommeil et sa pathologie est préférable mais non indispensable et un temps de formation préalable est tout à fait envisageable. Commentaires: Le poste proposé est celui d’un PH temps plein avec possibilité de scinder en plusieurs temps partiels |
||
Boulogne/Mer / pédiatre, néonatologiste, médecin généraliste / Pédiatrie
- Date de soumission: 25 décembre 2019
- DESC validant: Public
- Spécialité & activité: pédiatre, néonatologiste, médecin généraliste / temps plein - temps partiel
Une équipe de 8 pédiatres, spécialisés en néonatalogie,
pneumologie, allergologie, gastroentérologie, obésité,
endocrinologie, diabétologie, neurologie, cardiologie,
urgences pédiatriques.
Un service accueillant 3 internes de pédiatrie, 4 internes
de médecine générale (stage commun avec le service de
gynécologie-obstétrique) et 1 interne de médecine
d’urgence (demande d’agrément en cours pour accueillir
des internes en néonatalogie).
- Organisation du service / du cabinet: Le service comporte trois unités :
- une unité de pédiatrie constituée de 25 lits, dont 4 lits d’USC et
d’un hôpital de jour,
- une unité d’urgences pédiatriques,
- une unité de néonatalogie de niveau IIB.
Organisation en cours de séparation des gardes de pédiatrie et de
néonatalogie (avec internes de garde).
- Durée du contrat: selon le profil
- Date de prise de poste: 16-04-2020
- Rémunération / honoraires: selon le profil
- Formation requise: selon le profil
- Nom & Prénom: Brument Marion
- Gardes & astreintes: Organisation en cours de séparation des gardes de pédiatrie et de
néonatalogie (avec internes de garde).
- Commentaires:
Pour plus de renseignements sur l’offre :
Direction des Affaires Médicales 03 21 99 39 04 -mail : dam@ch-boulogne.fr
Contact médical Docteur Mohamad HAGE – Chef de service mail : c.hage@ch-boulogne.fr
Boulogne/Mer / pédiatre, néonatologiste, médecin généraliste / Pédiatrie | ||
DESC validant: Public Date de soumission: 25 décembre 2019 |
Date de prise de poste: 16-04-2020 Rémunération / honoraires: selon le profil Formation requise: selon le profil |
dam@ch-boulogne.fr Nom & Prénom: Brument Marion |
|
Spécialité & activité: pédiatre, néonatologiste, médecin généraliste / temps plein - temps partiel
Une équipe de 8 pédiatres, spécialisés en néonatalogie,
pneumologie, allergologie, gastroentérologie, obésité,
endocrinologie, diabétologie, neurologie, cardiologie,
urgences pédiatriques.
Un service accueillant 3 internes de pédiatrie, 4 internes
de médecine générale (stage commun avec le service de
gynécologie-obstétrique) et 1 interne de médecine
d’urgence (demande d’agrément en cours pour accueillir
des internes en néonatalogie). Organisation du service / du cabinet: Le service comporte trois unités : - une unité de pédiatrie constituée de 25 lits, dont 4 lits d’USC et d’un hôpital de jour, - une unité d’urgences pédiatriques, - une unité de néonatalogie de niveau IIB. Organisation en cours de séparation des gardes de pédiatrie et de néonatalogie (avec internes de garde). Gardes & astreintes: Organisation en cours de séparation des gardes de pédiatrie et de néonatalogie (avec internes de garde). Commentaires: Pour plus de renseignements sur l’offre : |
||
Annoeullin / Installation libéral / Cabinet pluridisciplinaire périnatalité
- Date de soumission: 5 novembre 2019
- DESC validant: Libéral
- Spécialité & activité: Pédiatrie
- Organisation du service / du cabinet: Local à louer
- Durée du contrat: INDETERMINE
- Date de prise de poste: 04-11-2019
- Rémunération / honoraires: HONORAIRES LIBRES
- Formation requise: Pédiatrie
- Créneaux de consultation: LIBRES
- Nom & Prénom: Claudie Dufour
- Gardes & astreintes: NON
- Commentaires:
Cabinet composé de 3 sages-femmes à temps plein cherche pédiatre(s) pour projet cabinet neuf aux normes (début 2021) centré périnatalité. Présence psychologue, orthophoniste, ostéopathe….Forte demande sur le secteur en développement. Me contacter par mail ou téléphone 06.79.15.25.09 pour plus de renseignements
Annoeullin / Installation libéral / Cabinet pluridisciplinaire périnatalité | ||
DESC validant: Libéral Date de soumission: 5 novembre 2019 Spécialité & activité: Pédiatrie Organisation du service / du cabinet: Local à louer |
Date de prise de poste: 04-11-2019 Rémunération / honoraires: HONORAIRES LIBRES Formation requise: Pédiatrie Créneaux de consultation: LIBRES |
sf.dufour@yahoo.fr Nom & Prénom: Claudie Dufour Gardes & astreintes: NON |
|
Commentaires: Cabinet composé de 3 sages-femmes à temps plein cherche pédiatre(s) pour projet cabinet neuf aux normes (début 2021) centré périnatalité. Présence psychologue, orthophoniste, ostéopathe….Forte demande sur le secteur en développement. Me contacter par mail ou téléphone 06.79.15.25.09 pour plus de renseignements |
||
Armentières / Pédiatre CDD,CDD en vue de CDI,Intérim ,Assistanat,Assistanat à temps partagé,Gardes sur places... / Pédiatrie
- Date de soumission: 30 septembre 2019
- DESC validant: Public
- Spécialité & activité: Service de Pédiatrie générale(17 lits hiver et 11 l'été 1825 hospitalisations en 2018) avec activité d'urgences pédiatriques au sein du service (7600 passages),service de Néonatologie 2A de 8 lits dont 2 chambre mère-enfant,2 lits d'HDJ et 2 lits d'UHCD
Activités de surspécialités: endocrino(Gh,diabète ,mise sous pompe..) ,pneumoallergo(hdj asthme et TPO..),neuro (épilepsie,troubles des apprentissages,retard..) uro-néphrologie ,activité de cancéro pédiatrie..
Gestion de 2 maternités Armentières 2A 1100 accouchements et Hazebrouck(à 20 mn) 850 accouchements
Recrutement étendu Flandres intérieure principalement
Travaille en réseau avec le CHRU de Lille et Saint Vincent
- Organisation du service / du cabinet: Equipe très soudée et complémentaire
A tour de rôle les pédiatres assurent l'activité Mater-Néonat,Urgences-HDJ,Tour,Cs,administratif,Maternité Hazebrouck
En général 4 semaines de congés l'été,une semaine à chaque vacances scolaires ou en dehors,jours de récupération ..
Gardes sur place vendredi,samedi,dimance avec repos de garde,projet d'étendre le nombre de jours de gardes sur place
Actuellement de nouveau en astreinte par manque de PH
- Durée du contrat: Possibilités diverses selon souhait du candidat :CDD,Temps partiel,interim,assistanat...
- Date de prise de poste: 03-03-2019
- Rémunération / honoraires: A voir avec la DIRAM
- Formation requise: DES Pédiatrie
- Créneaux de consultation: Une demi-journée par semaine voire plus si souhait
- Nom & Prénom: Enchery Sophie
- Gardes & astreintes: Gardes sur place vendredi,samedi,dimanche depuis 1 an
De nouveau en astreintes par manque de PH
Projet de repasser en garde sur place dès que le nombre de PH est correct avec extension des jours de garde sur place
- Commentaires:
Très bonne cohésion d’équipe,Projets : développements des urgences péd,prise en charge des troubles du comportement alimentaire, projet Obésité,Education thérapeutique…
Hôpital situé à 20 mn de Lille en voiture ou train
N’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements!
Nous espérons à bientôt!
Armentières / Pédiatre CDD,CDD en vue de CDI,Intérim ,Assistanat,Assistanat à temps partagé,Gardes sur places... / Pédiatrie | ||
DESC validant: Public Date de soumission: 30 septembre 2019 |
Rémunération / honoraires: A voir avec la DIRAM Formation requise: DES Pédiatrie |
s.enchery@ch-armentieres.fr Nom & Prénom: Enchery Sophie |
|
Spécialité & activité: Service de Pédiatrie générale(17 lits hiver et 11 l'été 1825 hospitalisations en 2018) avec activité d'urgences pédiatriques au sein du service (7600 passages),service de Néonatologie 2A de 8 lits dont 2 chambre mère-enfant,2 lits d'HDJ et 2 lits d'UHCD
Activités de surspécialités: endocrino(Gh,diabète ,mise sous pompe..) ,pneumoallergo(hdj asthme et TPO..),neuro (épilepsie,troubles des apprentissages,retard..) uro-néphrologie ,activité de cancéro pédiatrie..
Gestion de 2 maternités Armentières 2A 1100 accouchements et Hazebrouck(à 20 mn) 850 accouchements
Recrutement étendu Flandres intérieure principalement
Travaille en réseau avec le CHRU de Lille et Saint Vincent Organisation du service / du cabinet: Equipe très soudée et complémentaire A tour de rôle les pédiatres assurent l'activité Mater-Néonat,Urgences-HDJ,Tour,Cs,administratif,Maternité Hazebrouck En général 4 semaines de congés l'été,une semaine à chaque vacances scolaires ou en dehors,jours de récupération .. Gardes sur place vendredi,samedi,dimance avec repos de garde,projet d'étendre le nombre de jours de gardes sur place Actuellement de nouveau en astreinte par manque de PH Durée du contrat: Possibilités diverses selon souhait du candidat :CDD,Temps partiel,interim,assistanat... Créneaux de consultation: Une demi-journée par semaine voire plus si souhait Gardes & astreintes: Gardes sur place vendredi,samedi,dimanche depuis 1 an De nouveau en astreintes par manque de PH Projet de repasser en garde sur place dès que le nombre de PH est correct avec extension des jours de garde sur place Commentaires: Très bonne cohésion d’équipe,Projets : développements des urgences péd,prise en charge des troubles du comportement alimentaire, projet Obésité,Education thérapeutique… |
||
Centre Hospitalier de Boulogne sur mer / Pédiatre / Pédiatrie, néonatologie
- Date de soumission: 3 mars 2019
- DESC validant: Public
- Spécialité & activité: Equipe de 10 pédiatres avec des sous spécialités (neuro, pneumo-allergo, gastro, onco-hémato, néonat...)
Service de pédiatrie de 30 lits, néonatologie de niveau IIB, maternité de 1200 accouchements /an, service d'urgences pédiatriques
Nous recherchons un assistant temps plein, ou possibilité d'assistanat partagé ou un pédiatre déjà formé
- Organisation du service / du cabinet: Nous sommes organisés en sous secteur , côté néonat, maternité, ou pédiatre, hôpital de jour, urgences, et consultations externes
Les gardes sont communes
- Durée du contrat: A définir, tout est possible, remplacement de qq mois, ou poste fixe
- Date de prise de poste: 02-05-2019
- Rémunération / honoraires: A définie avec l'administration
- Formation requise: DES pédiatrie
- Créneaux de consultation: oui , à définir avec le médecin arrivant
- Nom & Prénom: DEGUINES caroline
- Poste validant pour un DESC: non
- Gardes & astreintes: garde sur place
environ 1 we par mois
- Commentaires:
Hôpital dynamique, beaucoup de jeunes médecins, situé dans une région très attractive
Centre Hospitalier de Boulogne sur mer / Pédiatre / Pédiatrie, néonatologie | ||
DESC validant: Public Date de soumission: 3 mars 2019 |
Rémunération / honoraires: A définie avec l'administration Formation requise: DES pédiatrie Créneaux de consultation: oui , à définir avec le médecin arrivant |
c.deguines@ch-boulogne.fr Nom & Prénom: DEGUINES caroline Poste validant pour un DESC: non Gardes & astreintes: garde sur place environ 1 we par mois |
|
Spécialité & activité: Equipe de 10 pédiatres avec des sous spécialités (neuro, pneumo-allergo, gastro, onco-hémato, néonat...)
Service de pédiatrie de 30 lits, néonatologie de niveau IIB, maternité de 1200 accouchements /an, service d'urgences pédiatriques
Nous recherchons un assistant temps plein, ou possibilité d'assistanat partagé ou un pédiatre déjà formé Organisation du service / du cabinet: Nous sommes organisés en sous secteur , côté néonat, maternité, ou pédiatre, hôpital de jour, urgences, et consultations externes Les gardes sont communes Durée du contrat: A définir, tout est possible, remplacement de qq mois, ou poste fixe Commentaires: Hôpital dynamique, beaucoup de jeunes médecins, situé dans une région très attractive |
||
Cambrai / Pédiatre / Maternité
- Date de soumission: 9 janvier 2019
- DESC validant: Privé
- Spécialité & activité: Sous le statut ESPIC (établissement de santé privés d'intérêt collectif), cette maternité de niveau IIA est leader dans son bassin de vie.
L'activité principale : accouchements et toutes les pathologies médicales et chirurgicales gynécologiques qui y sont associés. Cependant, il n'y a pas de PMA, ni d'IVG ni d'IMG.
- Organisation du service / du cabinet: La maternité est inscrite dans les réseaux Périnatalité/Prado/PMI (conseil général). Elle se compose de trois salles d'accouchement et une salle de césarienne. L'équipe médicale se composent de plusieurs gynécologues obst, quelques pédiatres et des sages-femmes expérimentées.
- Durée du contrat: CDI en temps plein ou temps partiel
- Date de prise de poste: 13-12-2018
- Rémunération / honoraires: A négocier
secteur 1 ou 2 indifférent, mais obligation de pratiquer des honoraires conventionnels sur les consultations des enfants hospitalisés alors que les honoraires de consultations sont libres.
- Formation requise: spécialité pédiatrie, néonatalogie
- Nom & Prénom: d'Alteroche Marie-Astrid
- Gardes & astreintes: Pas de garde sur place. Les astreintes sont à domicile partagées entre les pédiatres.
- Commentaires:
Poste situé à 1 heure de Lille, 30 minutes d’Arras ou de Douai et 35 minutes de Valenciennes. Ce poste est idéal pour un jeune diplômé spécialisé en pédiatrie/néonatologie. Il comporte de nombreux avantages comme une patientèle existante cédée gratuitement et facile à développer pour cause de départ à la retraite. Par ailleurs l’établissement bénéficie d’une forte image, d’une bonne qualité de prise en charge avec des effectifs compétents et dévoués.
Au plaisir d’échanger avec vous prochainement,
Marie-Astrid d’Alteroche
Ithaque-Médical
Cambrai / Pédiatre / Maternité | ||
DESC validant: Privé Date de soumission: 9 janvier 2019 |
Date de prise de poste: 13-12-2018 Formation requise: spécialité pédiatrie, néonatalogie |
marieastrid.dalteroche@ithaque-medical.com Nom & Prénom: d'Alteroche Marie-Astrid |
|
Spécialité & activité: Sous le statut ESPIC (établissement de santé privés d'intérêt collectif), cette maternité de niveau IIA est leader dans son bassin de vie.
L'activité principale : accouchements et toutes les pathologies médicales et chirurgicales gynécologiques qui y sont associés. Cependant, il n'y a pas de PMA, ni d'IVG ni d'IMG. Organisation du service / du cabinet: La maternité est inscrite dans les réseaux Périnatalité/Prado/PMI (conseil général). Elle se compose de trois salles d'accouchement et une salle de césarienne. L'équipe médicale se composent de plusieurs gynécologues obst, quelques pédiatres et des sages-femmes expérimentées. Rémunération / honoraires: A négocier secteur 1 ou 2 indifférent, mais obligation de pratiquer des honoraires conventionnels sur les consultations des enfants hospitalisés alors que les honoraires de consultations sont libres. Gardes & astreintes: Pas de garde sur place. Les astreintes sont à domicile partagées entre les pédiatres. Commentaires: Poste situé à 1 heure de Lille, 30 minutes d’Arras ou de Douai et 35 minutes de Valenciennes. Ce poste est idéal pour un jeune diplômé spécialisé en pédiatrie/néonatologie. Il comporte de nombreux avantages comme une patientèle existante cédée gratuitement et facile à développer pour cause de départ à la retraite. Par ailleurs l’établissement bénéficie d’une forte image, d’une bonne qualité de prise en charge avec des effectifs compétents et dévoués. Au plaisir d’échanger avec vous prochainement, Marie-Astrid d’Alteroche |
||
St Saulve / pédiatre / Maternité
- Date de soumission: 19 octobre 2018
- DESC validant: Libéral
- Spécialité & activité: activité de 800 naissances par an - maternité de niveau 1
missions : consultations naissances et jour de sortie, consultations propres si souhaité ds un cabinet disponible à la clinique
- Organisation du service / du cabinet: service composé de 6 gynéco-obstétriciens et 8 anesthésistes.
bloc de 4 salles d'accouchement dont une salle Nature + une salle réservée à la césarienne.
- Durée du contrat: indéterminée
- Date de prise de poste: 01-02-2019
- Rémunération / honoraires: honoraires en secteur 1 ou 2 si libéral
rémunération 8000€ net par mois si salarié
- Formation requise: DESC Pédiatrie
- Créneaux de consultation: oui à la discrétion du praticien arrivant - cabinet disponible au sein de la clinique
- Nom & Prénom: MAHMOUDI Kami
- Poste validant pour un DESC: non
- Gardes & astreintes: oui à raison d'un weekend toutes les 3 semaines
- Commentaires:
Poste ouvert pour un binôme de pédiatres souhaitant tester l’activité privée à temps plein ou temps partiel (en complément d’une installation en cabinet de ville)
St Saulve / pédiatre / Maternité | ||
DESC validant: Libéral Date de soumission: 19 octobre 2018 |
Date de prise de poste: 01-02-2019 Formation requise: DESC Pédiatrie |
mahmoudi@elsan.care Nom & Prénom: MAHMOUDI Kami Poste validant pour un DESC: non Gardes & astreintes: oui à raison d'un weekend toutes les 3 semaines |
|
Spécialité & activité: activité de 800 naissances par an - maternité de niveau 1
missions : consultations naissances et jour de sortie, consultations propres si souhaité ds un cabinet disponible à la clinique Organisation du service / du cabinet: service composé de 6 gynéco-obstétriciens et 8 anesthésistes. bloc de 4 salles d'accouchement dont une salle Nature + une salle réservée à la césarienne. Rémunération / honoraires: honoraires en secteur 1 ou 2 si libéral rémunération 8000€ net par mois si salarié Créneaux de consultation: oui à la discrétion du praticien arrivant - cabinet disponible au sein de la clinique Commentaires: Poste ouvert pour un binôme de pédiatres souhaitant tester l’activité privée à temps plein ou temps partiel (en complément d’une installation en cabinet de ville) |
||
ARRAS / PHC / Pédiatrie
- Date de soumission: 7 septembre 2018
- DESC validant: Public
- Spécialité & activité: Nous sommes 2 PH de moins actuellement en raison d’un congés maternité et du départ d’une collègue. La direction accepte donc que nous recrutions, dès que possible, 1 ou 2 pédiatres pour nous aider notamment en période épidémique mais probablement sur le plus long terme.
Le service de pédiatrie d ‘Arras comporte 24 lits d’hospitalisation dont 6 lits d’USC (parfois jusqu’à 30 en période épidémique), un hôpital de jour, un service d’urgences pédiatriques (11000 passages /an, uniquement le médical, pas de traumato) un service de consultations. La salle de naissance et la néonat sont assurés par l’équipe de pédiatres de néonat (niveau 3).
- Organisation du service / du cabinet: L’équipe de pédiatre est dans la majorité jeune et dynamique et comporte pas mal de spécialités : 3 pneumo allergo, 2 endocrino (1 en congés maternité), 2 gastro, 1 néphro, 1 cardio.
Nous assurons la permanence des soins avec des gardes à assurer sur place (avec un interne aux urgences pédiatriques).
L'hospitalisation est gérée par 2 ou 3 pédiatres en journée et 1 pédiatre aux urgences. Il y a toujours au moins un interne en hospitalisation et aux urgences.
Nous fonctionnons en 10 1/2 journées/ semaine (récupérations des gardes de WE)
L’hôpital d’Arras est un établissement récent qui accueille pas mal d’internes et d’externes. Il est situé à 40 min de Lille en voiture, 30 min en train avec des navettes de la gare à l’hôpital. La ville d’Arras est agréable et jolie avec ses places, ses rues pavées et son beffroi.
- Durée du contrat: à définir
- Date de prise de poste: 01-11-2018
- Rémunération / honoraires: à définir avec la DIRAM
- Formation requise: DES de pédiatrie
Nous recherchons donc un pédiatre disponible rapidement, une surspécialité n’est pas exigée.
- Créneaux de consultation: oui
- Nom & Prénom: DELVART Céline
- Gardes & astreintes: gardes sur place aux urgences pédiatriques (pas de traumato) et avec 1 interne de garde
- Commentaires:
Nous recrutons donc un pédiatre pour une durée d’au moins 6 mois, plus si possible.
Pas de surspécialité exigée
ARRAS / PHC / Pédiatrie | ||
DESC validant: Public Date de soumission: 7 septembre 2018 |
Date de prise de poste: 01-11-2018 Rémunération / honoraires: à définir avec la DIRAM Créneaux de consultation: oui |
celine.delvart@ch-arras.fr Nom & Prénom: DELVART Céline |
|
Spécialité & activité: Nous sommes 2 PH de moins actuellement en raison d’un congés maternité et du départ d’une collègue. La direction accepte donc que nous recrutions, dès que possible, 1 ou 2 pédiatres pour nous aider notamment en période épidémique mais probablement sur le plus long terme.
Le service de pédiatrie d ‘Arras comporte 24 lits d’hospitalisation dont 6 lits d’USC (parfois jusqu’à 30 en période épidémique), un hôpital de jour, un service d’urgences pédiatriques (11000 passages /an, uniquement le médical, pas de traumato) un service de consultations. La salle de naissance et la néonat sont assurés par l’équipe de pédiatres de néonat (niveau 3). Organisation du service / du cabinet: L’équipe de pédiatre est dans la majorité jeune et dynamique et comporte pas mal de spécialités : 3 pneumo allergo, 2 endocrino (1 en congés maternité), 2 gastro, 1 néphro, 1 cardio. Nous assurons la permanence des soins avec des gardes à assurer sur place (avec un interne aux urgences pédiatriques). L'hospitalisation est gérée par 2 ou 3 pédiatres en journée et 1 pédiatre aux urgences. Il y a toujours au moins un interne en hospitalisation et aux urgences. Nous fonctionnons en 10 1/2 journées/ semaine (récupérations des gardes de WE) L’hôpital d’Arras est un établissement récent qui accueille pas mal d’internes et d’externes. Il est situé à 40 min de Lille en voiture, 30 min en train avec des navettes de la gare à l’hôpital. La ville d’Arras est agréable et jolie avec ses places, ses rues pavées et son beffroi. Formation requise: DES de pédiatrie Nous recherchons donc un pédiatre disponible rapidement, une surspécialité n’est pas exigée. Gardes & astreintes: gardes sur place aux urgences pédiatriques (pas de traumato) et avec 1 interne de garde Commentaires: Nous recrutons donc un pédiatre pour une durée d’au moins 6 mois, plus si possible. |
||