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L'Orne / Médecin chef de service PMI / Conseil départemental
- Date de soumission: 17 janvier 2023
- DESC validant: Public
- Spécialité & activité: Médecin de PMI : Médecin généraliste avec expérience Petite Enfance
Médecin Chef de service de PMI : Médecin pédiatre, Gynécologue, Spécialiste en santé publique ou généraliste avec une expérience en petite enfance.
- Organisation du service / du cabinet: Le Conseil Départemental (CD) concerné mène une politique ambitieuse en faveur de l’enfance et de la famille et souhaite compléter son équipe médicale.
Selon le souhait du médecin recruté, le poste comprendra :
Soit des missions classiques de Médecin de PMI (2 sites possibles) :
Promouvoir la santé de l’enfant de 0 à 6 ans, dont examens médicaux, soutien aux parents, référent des enfants confiés à l’ASE ;
Agrément et suivi des assistants maternels et structures d’accueil, etc. ;
Soit des missions de Chef de service de PMI (poste basé au siège du CD) :
Contribuer à la définition et la conduite des politiques sociales et de santé ;
Piloter, animer et coordonner les activités du service de PMI, etc.
Soit un mix des 2 : le médecin embauché en tant que Chef de service de PMI pourra également, s’il le souhaite, exercer en tant que médecin de PMI au sein de l’une des délégations d’action sociale du CD (2 sites possibles).
- Durée du contrat: Statut contractuel (3 ans renouvelables) ou titulaire de la fonction publique ;
- Date de prise de poste: 01-03-2023
- Rémunération / honoraires: A voir selon le Profil
- Formation requise: Médecin de PMI : Médecin généraliste avec expérience Petite Enfance
Médecin Chef de service de PMI : Médecin pédiatre, Gynécologue, Spécialiste en santé publique ou généraliste avec une expérience en petite enfance.
- Nom & Prénom: Chimaile Nanga
- Commentaires:
Les conditions
Statut contractuel (3 ans renouvelables) ou titulaire de la fonction publique ;
Temps plein ou temps partiel ;
Pour un temps plein, 39h et 48 jours de congés + RTT ;
Prestations sociales et culturelles du CNAS ;
Permis obligatoire, déplacements à prévoir ;
Prise de poste dès que possible.
L'Orne / Médecin chef de service PMI / Conseil départemental | ||
DESC validant: Public Date de soumission: 17 janvier 2023 |
Rémunération / honoraires: A voir selon le Profil |
cnanga@activa-medical.fr Nom & Prénom: Chimaile Nanga |
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Spécialité & activité: Médecin de PMI : Médecin généraliste avec expérience Petite Enfance
Médecin Chef de service de PMI : Médecin pédiatre, Gynécologue, Spécialiste en santé publique ou généraliste avec une expérience en petite enfance.
Organisation du service / du cabinet: Le Conseil Départemental (CD) concerné mène une politique ambitieuse en faveur de l’enfance et de la famille et souhaite compléter son équipe médicale. Selon le souhait du médecin recruté, le poste comprendra : Soit des missions classiques de Médecin de PMI (2 sites possibles) : Promouvoir la santé de l’enfant de 0 à 6 ans, dont examens médicaux, soutien aux parents, référent des enfants confiés à l’ASE ; Agrément et suivi des assistants maternels et structures d’accueil, etc. ; Soit des missions de Chef de service de PMI (poste basé au siège du CD) : Contribuer à la définition et la conduite des politiques sociales et de santé ; Piloter, animer et coordonner les activités du service de PMI, etc. Soit un mix des 2 : le médecin embauché en tant que Chef de service de PMI pourra également, s’il le souhaite, exercer en tant que médecin de PMI au sein de l’une des délégations d’action sociale du CD (2 sites possibles). Durée du contrat: Statut contractuel (3 ans renouvelables) ou titulaire de la fonction publique ; Formation requise: Médecin de PMI : Médecin généraliste avec expérience Petite Enfance Médecin Chef de service de PMI : Médecin pédiatre, Gynécologue, Spécialiste en santé publique ou généraliste avec une expérience en petite enfance. Commentaires: Les conditions Statut contractuel (3 ans renouvelables) ou titulaire de la fonction publique ; |
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Caen / chef de service PMI en Normandie / PMI
- Date de soumission: 19 septembre 2022
- DESC validant: Public
- Spécialité & activité: Soit des missions classiques de Médecin de PMI (2 sites possibles) :
Promouvoir la santé de l’enfant de 0 à 6 ans, dont examens médicaux, soutien aux parents, référent des enfants confiés à l’ASE ;
Agrément et suivi des assistants maternels et structures d’accueil, etc. ;
Soit des missions de Chef de service de PMI (poste basé au siège du CD) :
Contribuer à la définition et la conduite des politiques sociales et de santé ;
Piloter, animer et coordonner les activités du service de PMI, etc.
Soit un mix des 2 : le médecin embauché en tant que Chef de service de PMI pourra également, s’il le souhaite, exercer en tant que médecin de PMI au sein de l’une des délégations d’action sociale du CD (2 sites possibles).
- Organisation du service / du cabinet: Le Conseil Départemental mène une politique ambitieuse en faveur de l’enfance et de la famille et souhaite compléter son équipe médicale
- Durée du contrat: 3 ans renouvelable
- Date de prise de poste: 03-09-2022
- Rémunération / honoraires: A Négocier
- Formation requise: Médecin de PMI : Médecin généraliste avec expérience Petite Enfance
Médecin Chef de service de PMI : Médecin pédiatre, Gynécologue, Spécialiste en santé publique ou généraliste avec une expérience en petite enfance.
- Créneaux de consultation: Pour un temps plein, 39h et 48 jours de congés + RTT ;
- Nom & Prénom: Chimaile Nanga
- Poste validant pour un DESC: non
- Gardes & astreintes: Permis obligatoire, déplacements à prévoir ;
- Commentaires:
Le poste est a pouvoir des que possible
Caen / chef de service PMI en Normandie / PMI | ||
DESC validant: Public Date de soumission: 19 septembre 2022 |
Date de prise de poste: 03-09-2022 Rémunération / honoraires: A Négocier |
cnanga@activa-medical.fr Nom & Prénom: Chimaile Nanga Poste validant pour un DESC: non Gardes & astreintes: Permis obligatoire, déplacements à prévoir ; |
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Spécialité & activité: Soit des missions classiques de Médecin de PMI (2 sites possibles) :
Promouvoir la santé de l’enfant de 0 à 6 ans, dont examens médicaux, soutien aux parents, référent des enfants confiés à l’ASE ;
Agrément et suivi des assistants maternels et structures d’accueil, etc. ;
Soit des missions de Chef de service de PMI (poste basé au siège du CD) :
Contribuer à la définition et la conduite des politiques sociales et de santé ;
Piloter, animer et coordonner les activités du service de PMI, etc.
Soit un mix des 2 : le médecin embauché en tant que Chef de service de PMI pourra également, s’il le souhaite, exercer en tant que médecin de PMI au sein de l’une des délégations d’action sociale du CD (2 sites possibles).
Organisation du service / du cabinet: Le Conseil Départemental mène une politique ambitieuse en faveur de l’enfance et de la famille et souhaite compléter son équipe médicale Formation requise: Médecin de PMI : Médecin généraliste avec expérience Petite Enfance Médecin Chef de service de PMI : Médecin pédiatre, Gynécologue, Spécialiste en santé publique ou généraliste avec une expérience en petite enfance. Créneaux de consultation: Pour un temps plein, 39h et 48 jours de congés + RTT ; Commentaires: Le poste est a pouvoir des que possible |
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Carentan / Pédiatre intéressé par les Troubles Neuro-Développementaux pour CDI à 0.80 ETP / Pôle Psychiatrie Enfant et de l'Adolescent - Fondation Bon Sauveur de la Manche
- Date de soumission: 3 février 2022
- DESC validant: Privé
- Spécialité & activité: Activité diagnostique autour du Trouble du Spectre de l'Autisme et des Troubles Neuro-Développementaux au sein de l'Equipe Territoriale D'Appui au Diagnostic d'Autisme (diagnostics moyennement complexes)
- Organisation du service / du cabinet: Au sein du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, poste à 0.80 ETP en CDI. Partage clinique au sein d'une équipe médicale dynamique.. La structure fait partie de la Fondation Bon Sauveur de la Manche (ESPIC)
- Durée du contrat: CDI à 0.80 ETP -
- Date de prise de poste: 06-02-2022
- Rémunération / honoraires: Rémunération à définir selon statut. Reprise d'ancienneté. Prime d'embauche. Prise en charge des frais de déménagement
- Formation requise: DES de pédiatrie avec intérêt pour le champ des troubles neuro-développementaux et du handicap
- Créneaux de consultation: 9h-17h30
- Nom & Prénom: LE VAILLANT Justine
- Poste validant pour un DESC: Non
- Gardes & astreintes: Non
- Commentaires:
Service de formation dynamique permettant de prévoir l’ensemble des formations nécessaires pour établir un diagnostic de TSA ou les diagnostics différentiels
Carentan / Pédiatre intéressé par les Troubles Neuro-Développementaux pour CDI à 0.80 ETP / Pôle Psychiatrie Enfant et de l'Adolescent - Fondation Bon Sauveur de la Manche | ||
DESC validant: Privé Date de soumission: 3 février 2022 |
Date de prise de poste: 06-02-2022 Créneaux de consultation: 9h-17h30 |
justine.levaillant@fbs50.fr Nom & Prénom: LE VAILLANT Justine Poste validant pour un DESC: Non Gardes & astreintes: Non |
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Spécialité & activité: Activité diagnostique autour du Trouble du Spectre de l'Autisme et des Troubles Neuro-Développementaux au sein de l'Equipe Territoriale D'Appui au Diagnostic d'Autisme (diagnostics moyennement complexes) Organisation du service / du cabinet: Au sein du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, poste à 0.80 ETP en CDI. Partage clinique au sein d'une équipe médicale dynamique.. La structure fait partie de la Fondation Bon Sauveur de la Manche (ESPIC) Rémunération / honoraires: Rémunération à définir selon statut. Reprise d'ancienneté. Prime d'embauche. Prise en charge des frais de déménagement Formation requise: DES de pédiatrie avec intérêt pour le champ des troubles neuro-développementaux et du handicap Commentaires: Service de formation dynamique permettant de prévoir l’ensemble des formations nécessaires pour établir un diagnostic de TSA ou les diagnostics différentiels |
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Pont L'Eveque / Remplaçant en Pédiatrie / Cabinet de Pédiatrie
- Date de soumission: 27 septembre 2021
- DESC validant: Libéral
- Spécialité & activité: .Pédiatrie général, orientation infectiologie et néonatalogie. Suivi de sortie de maternité à l'adolescence ( peu d'ados).
- Organisation du service / du cabinet: Cabinet individuel, secteur 2, OPTAM. Consultation moyenne 50 euros. Secretariat à distance. Consultations lundi, mardi, jeudi et vendredi ( mercredi possible et souhatiable pour le remplaçant). 9:00 à 17:00. Plateau technique complet: deux salles de consultation équipées; TROD divers, CRP microméthode, BU. Saturométre, nébuliseur.
- Durée du contrat: vacances de la Toussaint. Proposition vacances de Noël et Hiver Zone B.
- Date de prise de poste: 27-10-2021
- Rémunération / honoraires: Consultation moyenne à 50 euros ( 28 à 69 euros), rétrocession de 80%
- Formation requise: Validation des semestres obligatoires. Connaissance logiciel Infantsoft ( je peux vous former si vous venez 1 jour plutôt)
- Créneaux de consultation: De 9:00 à 17:00. Consultation de 30 minutes pour suivi et de 15 minutes pour les urgences. Moyenne de consultation par jour 18.
- Nom & Prénom: Kämpf Maupu Flaviane
- Gardes & astreintes: aucune
- Commentaires:
Cabinet idéalement situé dans une ville carrefour proche de Deauville-Trouville et Honfleur. Possibilité de loger sur place.
Pont L'Eveque / Remplaçant en Pédiatrie / Cabinet de Pédiatrie | ||
DESC validant: Libéral Date de soumission: 27 septembre 2021 |
flaviane.kampf.maupu@orange.fr Nom & Prénom: Kämpf Maupu Flaviane Gardes & astreintes: aucune |
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Spécialité & activité: .Pédiatrie général, orientation infectiologie et néonatalogie. Suivi de sortie de maternité à l'adolescence ( peu d'ados). Organisation du service / du cabinet: Cabinet individuel, secteur 2, OPTAM. Consultation moyenne 50 euros. Secretariat à distance. Consultations lundi, mardi, jeudi et vendredi ( mercredi possible et souhatiable pour le remplaçant). 9:00 à 17:00. Plateau technique complet: deux salles de consultation équipées; TROD divers, CRP microméthode, BU. Saturométre, nébuliseur. Durée du contrat: vacances de la Toussaint. Proposition vacances de Noël et Hiver Zone B. Rémunération / honoraires: Consultation moyenne à 50 euros ( 28 à 69 euros), rétrocession de 80% Formation requise: Validation des semestres obligatoires. Connaissance logiciel Infantsoft ( je peux vous former si vous venez 1 jour plutôt) Créneaux de consultation: De 9:00 à 17:00. Consultation de 30 minutes pour suivi et de 15 minutes pour les urgences. Moyenne de consultation par jour 18. Commentaires: Cabinet idéalement situé dans une ville carrefour proche de Deauville-Trouville et Honfleur. Possibilité de loger sur place. |
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Fleury Sur Orne (Caen) / cabinet libéral / pédiatrie générale
- Date de soumission: 13 janvier 2020
- DESC validant: Libéral
- Spécialité & activité: pédiatrie générale
- Organisation du service / du cabinet: recherche remplacement du 6 au 31 juillet 2020, jours et horaires que vous voulez. Possibilité aussi de remplacer 3 mercredis par mois de mars à juin 2020
- Durée du contrat: 1 mois
- Date de prise de poste: 06-07-2020
- Rémunération / honoraires: rétrocession à 70%, conventionnée secteur 2
- Formation requise: DES de pédiatrie
- Créneaux de consultation: 9h-18h ou au choix, au moins 2.5 à 3j/ semaine
- Nom & Prénom: LEROY Chloé
- Poste validant pour un DESC: non
- Gardes & astreintes: non
- Commentaires:
recherche remplacement du 6 au 31 juillet 2020, jours et horaires que vous voulez. Possibilité aussi de remplacer 3 mercredis par mois de mars à juin 2020. Cabinet neuf, avec 3 autres collègues dans les locaux
Fleury Sur Orne (Caen) / cabinet libéral / pédiatrie générale | ||
DESC validant: Libéral Date de soumission: 13 janvier 2020 Spécialité & activité: pédiatrie générale |
Date de prise de poste: 06-07-2020 Rémunération / honoraires: rétrocession à 70%, conventionnée secteur 2 Formation requise: DES de pédiatrie Créneaux de consultation: 9h-18h ou au choix, au moins 2.5 à 3j/ semaine |
chloe.ly@wanadoo.fr Nom & Prénom: LEROY Chloé Poste validant pour un DESC: non Gardes & astreintes: non |
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Organisation du service / du cabinet: recherche remplacement du 6 au 31 juillet 2020, jours et horaires que vous voulez. Possibilité aussi de remplacer 3 mercredis par mois de mars à juin 2020 Commentaires: recherche remplacement du 6 au 31 juillet 2020, jours et horaires que vous voulez. Possibilité aussi de remplacer 3 mercredis par mois de mars à juin 2020. Cabinet neuf, avec 3 autres collègues dans les locaux |
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CHERBOURG EN COTENTIN (Manche 50) / Assistant spécialiste / Praticien hospitalier / Néonatologie et réanimation néonatale
- Date de soumission: 18 juillet 2018
- DESC validant: Public
- Spécialité & activité: Réanimation néonatale + Soins intensifs + Néonatologie
Pathologie traitée : Prématurité dès 24 SA, Pathologie du nouveau-né à terme, pas de chirurgie pédiatrique
- Organisation du service / du cabinet: Maternité de niveau 3 dépendant du réseau périnatal de Basse-Normandie
6 lits de réanimation néonatale, 3 lits de soins intensifs, 6 lits de néonatologie dont 4 places en unité kangourou
L'activité se partage entre : le service, l'unité kangourou, la maternité et les consultations
- Durée du contrat: Assistanat de 2 ans convertible en poste de PH ou poste de PH d'emblée
- Date de prise de poste: 02-05-2018
- Rémunération / honoraires: Selon la grille tarifaire nationale
- Formation requise: DES de pédiatrie
DESC de néonatologie en cours ou acquis
- Créneaux de consultation: Habituellement 2 créneaux de consultations par semaine (suivi de grands prématurés), possibilité de développer des sur-spécialités.
- Nom & Prénom: PAGES Anne-Sophie
- Poste validant pour un DESC: Possibilité de valider le DESC de néonatologie si assistanat partagé avec le CHU (habituellement 60 % CHERBOURG - 40 % CAEN)
- Gardes & astreintes: Gardes partagées avec le service de pédiatrie avec supervision des urgences pédiatriques (1 interne aux urgences)
Environ 4-5 gardes par mois + astreintes de sécurité si la garde est prise par un pédiatre
- Commentaires:
Equipe dynamique, nombreux projets en cours. Présence d’un lactarium à usage interne et externe. Service refait à neuf en 2008.
Situation privilégiée en bord de mer permettant la pratique de nombreux sports nautiques. Très bel arrière pays. Qualité de vie très agréable.
CHERBOURG EN COTENTIN (Manche 50) / Assistant spécialiste / Praticien hospitalier / Néonatologie et réanimation néonatale | ||
DESC validant: Public Date de soumission: 18 juillet 2018 |
Rémunération / honoraires: Selon la grille tarifaire nationale |
as.pages@ch-cotentin.fr Nom & Prénom: PAGES Anne-Sophie |
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Spécialité & activité: Réanimation néonatale + Soins intensifs + Néonatologie
Pathologie traitée : Prématurité dès 24 SA, Pathologie du nouveau-né à terme, pas de chirurgie pédiatrique Organisation du service / du cabinet: Maternité de niveau 3 dépendant du réseau périnatal de Basse-Normandie 6 lits de réanimation néonatale, 3 lits de soins intensifs, 6 lits de néonatologie dont 4 places en unité kangourou L'activité se partage entre : le service, l'unité kangourou, la maternité et les consultations Durée du contrat: Assistanat de 2 ans convertible en poste de PH ou poste de PH d'emblée Formation requise: DES de pédiatrie DESC de néonatologie en cours ou acquis Créneaux de consultation: Habituellement 2 créneaux de consultations par semaine (suivi de grands prématurés), possibilité de développer des sur-spécialités. Poste validant pour un DESC: Possibilité de valider le DESC de néonatologie si assistanat partagé avec le CHU (habituellement 60 % CHERBOURG - 40 % CAEN) Gardes & astreintes: Gardes partagées avec le service de pédiatrie avec supervision des urgences pédiatriques (1 interne aux urgences) Environ 4-5 gardes par mois + astreintes de sécurité si la garde est prise par un pédiatre Commentaires: Equipe dynamique, nombreux projets en cours. Présence d’un lactarium à usage interne et externe. Service refait à neuf en 2008. |
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